人を育てる

仕事をしながら常日頃考えている事の一つに「人を活かす、人を育てる」という部分がある。
仕事柄、人材派遣会社の派遣社員の人を使う事も多いのですが、僕は基本的には「派遣社員だから」とか「自分の会社の社員だから」と言ってあまり分けて考えないようにしている。
どちらの社員にも自分の能力を余すところ無く発揮して欲しいと思うし、自分の知っている業務知識は幾らでも教えるし、仕事のスキルも伝授していこうと思っている。
人は仕事をする上で「自己顕示欲」と「人から認めてもらいたい」という欲求がある。だからこそ仕事を頑張れるのだろうし、よりスキルアップして「出来る社員」になろうとするのだろう。

そのために中間管理職となってきた自分は『アメとムチ』の両方を使えなければいけない。
以前はアメしか持っていなかったら、自信過剰な後輩に甘く見られてしまった。
その反省から「やはりムチも必要」と気付き、ムチも振るう様にした。まぁ平たく言えば相手がミスをした場合には叱る様にもなった。

派遣会社から送られてくる社員であっても能力の高い人には「正社員として一緒に仕事をしないか？」と声を掛ける場合もある。そのためにも派遣社員の人にもスキルを伸ばして、一緒に仕事を出来る所まで引き上げてあげる事も決して無駄ではない。